足協招聘國足主帥，定高目標，三本土名帥待選。

九月的國際足球比賽日序幕剛落下，國足卻尚未有任何動作，無論是賽場還是訓練場，都顯得異常沉寂。然而，中國足球協會卻在這沉寂中發布了一則引人注目的官方公告。公告中明確表示，為了尋找新的國足主教練，協會決定向全球范圍內的足球教練發出招募。

足協在選帥過程中設定了嚴格的條件。首先，候選人必須擁有職業級教練資格證書，具備在國際足聯或洲際足聯國家隊賽事決賽階段執教的經驗，或是擁有頂級聯賽執教經歷。年齡方面，協會更傾向于選擇60歲以下的教練，以保證其體力和活力。此外，對于教練的技戰術要求也極高，必須符合現代化足球的風格和戰術理念。

事實上，自從久爾杰維奇在七月的東亞杯后離開國家隊，足協便開始了新一輪的選帥工作。盡管當時收到了眾多簡歷，既有來自專業經紀公司的推薦，也有教練個人自薦的案例，但兩個月的等待并沒有帶來理想的結緣。于是，無奈之下，足協再次公開發布官宣，展開招聘工作。這次的選帥過程可能會更加困難，甚至可能找不到比之前投遞簡歷更優秀的教練。

這次，足協為國足主帥定下的目標直指2030年世界杯。但這一目標顯然充滿挑戰，因為在2026年世界杯預選賽中，國足已經止步18強階段。目前的國足陣容中，95年齡段之前的球員大部分已逐漸淡出國足，未來國足的水平依然是個未知數。新的國足主帥將面臨極為嚴峻的形勢和任務。而且由于經費限制，其年薪僅為100到120萬歐元左右，這也在一定程度上加大了選帥的難度。

兩個月來足協無法談妥任何一位教練的原因多與薪資有關。足協希望能找到一位來自西歐或中歐的教練，但這份薪資包含整個教練團隊的費用，導致大部分外籍教練在聽到這一報價后失去了興趣。與此同時，土生土長的教練也逐漸進入足協的視野。目前有數位知名本土主帥尚處于賦閑狀態，如吳金貴、陳洋和謝暉等。雖然他們的能力和外籍教練相比仍有差距，但他們更了解本土球員的特性和需求，且薪資要求相對較低。

回顧國足的歷史主帥們，從米盧開始到如今，成功者寥寥無幾。大多數主帥都遭遇了解雇或下課的命運，只有里皮是主動辭職的。這足以說明國足主帥這一職位的挑戰性之大。然而，即便如此，我們也不能降低對主帥的要求。廣大球迷仍然滿懷希望地期待著能夠出現一位出色的教練，帶領國足走向世界舞臺，實現他們的夢想。這樣的期待既沉重又堅定地落在每一位熱愛中國足球的人心中。